ACUERDOS PARITARIOS DEL 6/10/09
Se Interrumpirá la licencia anual obligatoria ( vacaciones) cuando el docentes se encuentre en uso de licencia por enfermedad de largo tratamiento, enfermedad crónica, maternidad, accidente de trabajo, enfermedad profesional y/o duelo, debiendo usufructuarse inmediatamente cesada la causa de la interrupción.
- Reconocimiento de 2 días hábiles por año para exámenes médicos preventivos
- Reconocimiento de días de licencia para tratamiento de fertilidad asistida
- Creación de comités mixtos de salud y seguridad laboral y designación de delegados distritales de salubridad e higiene
- A partir del 1º de octubre del 2009 los docentes, cuya carga horaria sea de 8 hs diarias ( jornada completa, doble escolaridad y jornada extendida) percibirán el 100% adicional del básico correspondiente a su cargo.
- A partir del 1º de octubre del 2009, los maestros domiciliarios e integradores cobrarán, en concepto de movilidad, una suma fija según las siguientes categorías: corta ($95), media ($ 123) o larga distancia ($ 171), a lo largo de todo el ciclo lectivo
- Se acuerda que, en relación a los cargos jerárquicos transitorios , los listados tendrán vigencia por 2 años o hasta la convocatoria al concurso de titulares; además se incorpora la conformación de listados para cargos de inspectores, secretarios de asuntos docentes y secretarios de jefatura.
- Se reconoce el derecho del PR, BI y EMATP a acceder a concurso con carácter de titular, siempre que posean título docente habilitante.
- Se define que en el caso de la cobertura de una dirección con grupo a cargo, se exigirá el titulo habilitante para el cargo de base para el nivel o modalidad al cual aspira
- Se decide elaborar una propuesta de modificación del art. 11 del Estatuto (escalafón), en un período máximo de 45 días
- Se acuerda el marco específico del puesto de trabajo de PR de Inicial y Especial
- En relación a los MEP transferidos, cuyos cargos no fueron homologados, desempeñarán a partir del 1º de noviembre del 2009 una carga horaria de 12 hs semanales con índice de 1,1
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